19/02/2024
Celebración de Jornada sobre los principales cambios normativos en las relaciones laborales habidos en el 2.023, con incidencia en las prácticas formativas
Nuestra Asociación organizó este pasado miércoles 14 de febrero en la sede de CEOE, una nueva Jornada formativa enfocada al análisis de los cambios normativos con incidencia en las relaciones laborales que se han dado en el año 2.023, y que han tenido incidencia en las prácticas formativas.
El año 2.023 ha sido prolijo en cambios normativos para el ámbito de las relaciones laborales, siendo que, entre las materias afectadas cabe citar la incapacidad temporal, cotización o pensión de jubilación, el SMI, informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, medidas de conciliación, obligación de contar con un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia en las empresas o la modificación del reglamento de imposición de sanciones. Además, se han convalidado Reales Decreto-Ley con afectación a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, la prórroga de medidas laborales, revaloración de pensiones y prestaciones, régimen de la cotización a la Seguridad Social, prórroga del contrato de relevo para la industria manufacturera y especialmente la entrada en vigor de un nuevo régimen de prácticas formativas.
En dicha Jornada se contó con la presencia de D.Jordi García Viña (Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona), quien expuso los diversos supuestos y las problemáticas que suponen las novedades introducidas.
